臨滄市中醫(yī)醫(yī)院按照市委編辦批復(fù)于2018年1月成立，加掛臨滄市佤醫(yī)醫(yī)院牌子，實(shí)行兩塊牌子一套班子的管理模式，是市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位，按照規(guī)劃分為醫(yī)院主院區(qū)和分院區(qū)兩個(gè)院區(qū)。主院區(qū)按照三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院目標(biāo)規(guī)劃建設(shè)，占地134.85畝，病床設(shè)置998張床位，總建筑面積16萬(wàn)平方米；分院于2019年12月31日正式開(kāi)診運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房1.3萬(wàn)平方米，開(kāi)放病床215張，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)22個(gè)，碩士研究生占在編職工35%，中醫(yī)醫(yī)師占醫(yī)師比例62%。建有國(guó)醫(yī)大師、國(guó)醫(yī)名師二級(jí)工作站7個(gè)，現(xiàn)擁有省、市中醫(yī)特色專(zhuān)科和重點(diǎn)專(zhuān)科為風(fēng)濕病科、脾胃病科、康復(fù)科、婦科、針灸推拿科、骨傷科。配置64排CT、DR、彩超、檢驗(yàn)、康復(fù)理療等現(xiàn)代化診療設(shè)施設(shè)備。

（圖：總院效果圖）

引進(jìn)崗位

引進(jìn)（招聘）計(jì)劃崗位19名，其中臨床、中醫(yī)學(xué)科博士研究生1人，臨床、中醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師1人，臨床、中醫(yī)學(xué)科副主任醫(yī)師6人，臨床、中醫(yī)學(xué)科碩士研究生11人。領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科團(tuán)隊(duì)實(shí)行一事一議。

引進(jìn)條件及資格

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

3.符合國(guó)家對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求；

4.引進(jìn)人員原則上為市外就業(yè)（市外符合引進(jìn)條件事業(yè)單位就業(yè)人員以調(diào)動(dòng)或辭職方式辦理）或未就業(yè)人員，市內(nèi)為未就業(yè)人員（不含有市內(nèi)在職在編工作經(jīng)歷人員），同時(shí)須具備以下條件之一：

（1）醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷（博士學(xué)位）人員年齡不超過(guò)50歲（含50 歲）；全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）人員年齡不超過(guò)40 歲（含40 歲）；

（2）正高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)50 歲（含50歲）以下；副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)45 歲（含45 歲）。

（二）具體崗位條件及資格

      （三）有下列情形的人員不得引進(jìn)

      （1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

      （2）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

      （3）聘用后與招聘單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

      （4）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

（四）領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科團(tuán)隊(duì)除符合基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：

1.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持在臨床一線開(kāi)展優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)工作，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，得到相關(guān)領(lǐng)域同行的認(rèn)可，有良好的口碑；在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，獲得人民群眾以及黨和政府部門(mén)高度認(rèn)可。

2.在三級(jí)甲等醫(yī)院本專(zhuān)業(yè)本行業(yè)本區(qū)域內(nèi)有一定影響力，有較豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)，并獲得本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。

引進(jìn)工作程序

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)公告在我院和合作的網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日截止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

3.所需材料：本人身份證、所持有的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)等資料原件及復(fù)印件，近期白底免冠電子版的彩色照片；有工作經(jīng)歷的，還需提供所在工作單位的聘書(shū)、錄用文件或其他證明資料等。

2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生 ，在學(xué)校規(guī)定核發(fā)學(xué)歷證和學(xué)位證、規(guī)培證時(shí)間前應(yīng)聘的，可提供推薦資料和相關(guān)證明材料參加報(bào)名。

4.報(bào)名地址：臨滄市中醫(yī)醫(yī)院人事科（云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號(hào)）。

2023年3月14日—2023年年底工作日上午8：30至11：30、下午14：30至18：00，地點(diǎn):臨滄市中醫(yī)醫(yī)院人事科（云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號(hào)）

或大理大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)2023年的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

（1）2023年3月14日—2023年年底工作日上午8：30至11：30、下午14：30至18：00，地點(diǎn):臨滄市中醫(yī)醫(yī)院人事科（云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號(hào)）；

（2）2023年3月15日9:00至12:00，地點(diǎn)：大理大學(xué)下關(guān)校區(qū)體育館（地址：大理白族自治州大理市下關(guān)鎮(zhèn)萬(wàn)花路22號(hào)）；

（3）2023年3月17日9：00至12：00，地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場(chǎng)（地址：昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào)）；

（4）2023年3月18日9：00至13：00，地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)南苑（地址：昆明市呈貢區(qū)景明南路）。

5.報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2023年引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（三）資格審核

由招聘工作組按條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。招聘過(guò)程中對(duì)提供虛假材料、作弊、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（四）考試

采取面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查合格后另行通知。面試最低控制分?jǐn)?shù)為80分，最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不得確定為擬聘用人選。面試成績(jī)未達(dá)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：

1.3月15日、17日、18日?qǐng)?bào)名人員的考試及相關(guān)事宜以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

2.2023年3月18日以后通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，考試相關(guān)事宜另行通知。

（五）成績(jī)公布。考試成績(jī)當(dāng)天進(jìn)行公布。

（六）簽訂協(xié)議。按面試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬引進(jìn)招聘人員，并簽訂《《臨滄市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才協(xié)議書(shū)》。如因主動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺情形，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）資格復(fù)審。資格復(fù)審由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完成。資格復(fù)審時(shí)需提交：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、規(guī)培證、資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（八）考察。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行全面考察。

（九）體檢

考察合格人員參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織完成，費(fèi)用自理。體檢需開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

擬引進(jìn)人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論告知之日起7天內(nèi)可以書(shū)面向市衛(wèi)生健康委（機(jī)關(guān)黨委）申請(qǐng)復(fù)檢。市衛(wèi)生健康委員會(huì)在接到考生書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)后將安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢的擬引進(jìn)人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自理。

未按照規(guī)定要求參加體檢、復(fù)檢、檢測(cè)的擬引進(jìn)人員，視為自動(dòng)放棄。

（十）公示

體檢合格后，將擬引進(jìn)人員情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)原則上要求實(shí)名反映，否則不予受理。

（十一）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

福利待遇

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為6年，按照引進(jìn)時(shí)的資格條件，以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

（一）福利待遇

1.引進(jìn)人員按照國(guó)家事業(yè)單位工作人員管理辦法核定工資待遇按市人社局下發(fā)錄用文件要求核定工資執(zhí)行?？梢哉{(diào)動(dòng)或辭職方式辦理。若以辭職方式辦理的，有12個(gè)月的試用期，試用期間按國(guó)家工資政策規(guī)定辦理。

2.給予發(fā)放補(bǔ)助金。按照引進(jìn)的資格條件，以“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則給予發(fā)放補(bǔ)助金。

（1）領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科團(tuán)隊(duì)等引進(jìn)實(shí)行培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，一事一議研究補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；

（2）醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生（博士學(xué)位）人員發(fā)放補(bǔ)助金100萬(wàn)元（稅前）；

（3）正高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且具有三級(jí)甲等醫(yī)院3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員發(fā)放補(bǔ)助金70 萬(wàn)元（稅前）；

（4）副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且具有三級(jí)甲等醫(yī)院3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員發(fā)放補(bǔ)助金60 萬(wàn)元（稅前）；

（5）具有3 年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷取得碩士學(xué)位的人員發(fā)放補(bǔ)助金20 萬(wàn)元（稅前）；

（6）全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷取得碩士學(xué)位的人員發(fā)放補(bǔ)助金10 萬(wàn)元（稅前）。

（二）編制保障

引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予事業(yè)編制保障。

（三）考核管理

1.引進(jìn)的人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動(dòng)調(diào)離、辭職的，應(yīng)全額退還所領(lǐng)取的補(bǔ)助金，并按領(lǐng)取金額的50%繳納違約金。

2.人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)金分2次計(jì)發(fā)，簽訂聘用合同后，計(jì)發(fā)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%，剩余的50%按引進(jìn)人才的考核方案，經(jīng)考核合格后計(jì)發(fā)。連續(xù)兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還領(lǐng)取的補(bǔ)助金。

3.以隱瞞或虛報(bào)學(xué)歷、職稱(chēng)等證件證明材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已領(lǐng)取的補(bǔ)助金，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

4.在選拔任用、職稱(chēng)晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績(jī)突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才及時(shí)選拔任用到重要崗位，積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

咨詢電話：0883-3064938 

聯(lián)系人：余老師 13988330766，吳老師13578029846。

監(jiān)督電話：0883-2135312（市衛(wèi)健委派駐紀(jì)檢組）

0883-2160142 （市人社局事業(yè)管理科） 

0883-2145879 （市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委）

      0883-3064938 （市中醫(yī)醫(yī)院人事科）